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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio sono disponibili nella sezione dedicata


 



Documenti e Allegati

UMM_DATI RELATIVI AI PREMI 2023 (142,91 KB - Pubblicato il 12/06/2026)Dati relativi ai premi distribuiti per l'esercizio 2023
UMM_DATI RELATIVI AI PREMI 2024 (86,77 KB - Pubblicato il 12/06/2026)Dati relativi ai premi distribuiti per l'esercizio 2024
UMM_DATI RELATIVI AI PREMI 2023 DIFFERENZIAZIONE (96,04 KB - Pubblicato il 12/06/2026)Grado di differenziazione nella distribuzione dei premi spettanti per l'esercizio 2023
UMM_DATI RELATIVI AI PREMI 2024 DIFFERENZIAZIONE (155,75 KB - Pubblicato il 12/06/2026)Grado di differenziazione nella distribuzione dei premi spettanti per l'esercizio 2024
Pagina aggiornata il 12/06/2026 12:46

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